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• ·       Configurare l'elenco delle richieste (ferie, ROL, autorizzazione straordinario, malattia, infortunio, Legge 104, assemblea sindacale, ecc.) a disposizione dell'utente (amministratore / dipendente / responsabile)

  ·       Creare un set di regole per determinare la modalità di gestione dell'autorizzazione di straordinari e/o banca ore