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Dati oggetto dell'integrazione: precisazioni

Contenuto della scheda
    Vedi anche...

      I dati oggetto dell'integrazione tra JOB a PEOPLELINK sono elencati nella seguente tabella:

      DATI

      DETTAGLIO

      Ditte

      ·         Dati anagrafici

      ·         Indirizzi e recapiti

      ·         Sedi di lavoro

      ·         Centri di costo

      ·         Classificazioni gestionali

      Anagrafica lavoratore

      ·         Dati anagrafici e titolo di studio

      ·         Indirizzi e recapiti

      ·         Cittadinanza

      ·         Altri dati

      Rapporti di lavoro

      ·         Dati del rapporto di lavoro

      ·         Carichi familiari

      ·         Inquadramento

      ·         Sede e recapiti

      ·         Centro di costo

      ·         Classificazioni gestionali

      Tabelle JOB

      Contratti: codice e descrizione del contratto e del livello

       

      I dati sono esportati con logiche diverse a seconda che si tratti del primo invio o di un invio successivo:

      ·         se si tratta del primo invio dei dati, i dati comprendono tutto lo storico, in base alle opzioni di invio dati indicate in configurazione

      ·         se sono invii periodici successivi al primo, i dati sono quelli validi alla data di sistema riferite ai rapporti di lavoro attivi o cessati da meno di 6 mesi.

       

      È necessario impostare il codice rilevazione presenze sui Rapporto di lavoro prima di avviare l'integrazione impostando un codice numerico univoco per Dipendente/Ditta.

      In casi particolari, se dovete rinviare tutto lo storico dei dati presenti in JOB (come avviene con il primo invio), utilizzare l'opzione Rinvia ditta.

       

      Se i dati inviati da JOB sono diversi da quelli presenti in PEOPLELINK, l'acquisizione viene effettuata con le seguenti modalità:

      ·         in PEOPLELINK non è presente la data di storicizzazione del dato inviata da JOB: viene creata in PEOPLELINK la nuova data di storicizzazione

      ·         in PEOPLELINK è presente la stessa di storicizzazione del dato inviata da JOB: il contenuto della storicizzazione presente in PEOPLELINK viene sovrascritta con i dati inviati da JOB.

      Classificazioni gestionali

      Le classificazioni gestionali devono essere configurate come riportato nel seguente flusso:

       

      1. Selezionate la funzione <Legende dipendente>

      Selezionate il modello IDENTITIES + VISTA e la funzione <Legende dipendente>

      2. Selezionate Raggruppamento 1 e Raggruppamento 2

      Selezionate il codice 1 - Raggruppamento 1 per configurare il raggruppamento 1.

      Selezionate il codice 2 - Raggruppamento 2 per configurare il raggruppamento 2.

      3. Selezionate il bottone <Modifica>

      Selezionate il bottone <Modifica>.

      4. Selezionate il pannello <Impostazioni avanzate>

      Selezionate il pannello <Impostazioni avanzate>.

      5. Configurate il campo <Codice della classificazione gestionale>

      Configurate il campo <Codice della classificazione gestionale> con i rispettivi codici dei raggruppamento 1 e 2 di JOB.

       Se in JOB4 ci sono più raggruppamenti 1 e 2, dovete aggiungere i codici nel campo <Codice della classificazione gestionale> suddivisi con il carattere ;

       

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