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Per gestire le assegnazioni a un dipendente accedi all'anagrafica nella scheda Dipendente e scegli Gestisci Dipendente-Modifica Dati storicizzati per avviare la modifica.

Di seguito trovi una serie di configurazioni elaborative da assegnare al dipendente.

Definire i parametri del dipendente

Il Calendario turni identifica, di norma, la turnazione prevista con orari giornalieri e riposi, da lunedì a domenica.

Può anche corrispondere, nel caso di lavoratori turnisti, ad un ciclo lavorativo plurisettimanale che si ripete periodicamente.

Con la Posizione nel calendario turni puoi indicare in quale giorno della settimana tipo (o del turno plurisettimanale) il dipendente inizia a lavorare con il Calendario turni precedentemente selezionato (es.: se la posizione è 3, si tratta del mercoledì).

Con la Modalità timbratura puoi specificare l'eventuale obbligo di timbratura per il dipendente.

Di seguito trovi le opzioni disponibili:

·         Timbratura Standard: devi certificare la tua presenza in azienda effettuando le timbrature previste dal tuo orario di lavoro e giustificare le eventuali assenze durante la giornata.

·         Timbratura Doppia: devi certificare la tua presenza in azienda effettuando due timbrature nella tua giornata lavorativa, una per ogni frazione di giornata. Non devi giustificare eventuali assenze durante la giornata.

·         Timbratura Singola: devi certificare la tua presenza in azienda effettuando almeno una timbratura nella tua giornata lavorativa. Non devi giustificare eventuali assenze durante la giornata.

·         Timbratura Gold: sei sempre considerato presente. Non devi giustificare eventuali assenze durante la giornata.

·         Timbratura Esonerata+Standard: se non effettui timbrature, sei sempre considerato presente. Se invece timbri, devi certificare la tua presenza in azienda effettuando tutte le timbrature previste dal tuo orario di lavoro e giustificare le eventuali assenze durante la giornata.

·         Timbratura Esonerata+Doppia: se non effettui timbrature, sei sempre considerato presente. Se invece timbri, devi certificare la tua presenza in azienda effettuando almeno due timbrature nella tua giornata lavorativa, una per ogni frazione di giornata. Non devi giustificare eventuali assenze durante la giornata.

·         Timbratura Esonerata+Singola: se non effettui timbrature, sei sempre considerato presente. Se invece timbri, devi certificare la tua presenza in azienda effettuando almeno una timbratura nella tua giornata lavorativa. Non devi giustificare eventuali assenze durante la giornata.

Con Autorizzazione extraorario puoi definire se il dipendente è autorizzato ad effettuare lo straordinario oppure se è soggetto ad approvazione da parte del proprio responsabile.

 Fa riferimento alle regole impostate nella funzionalità Profilo Autorizzazione Extraorario.

Il Profilo contrattuale identifica l'insieme di regole elaborative che verranno applicate dal sistema durante le varie fasi di calcolo, in funzione delle impostazioni definite in fase di startup dell'impianto di Time.

Definire l'inquadramento del dipendente

La scheda Inquadramento contiene altri campi obbligatori che devono essere compilati per consentire all'utente di effettuare il salvataggio:

Con Tipologia dipendente puoi definire quale sarà il comportamento del motore di calcolo sulle giornate festive:

·         Standard: nelle giornate festive il dipendente è sempre in riposo ed ogni eventuale attività lavorativa viene considerata come straordinario festivo.

·         Turnista: nelle giornate festive il dipendente segue la normale turnazione ed è tenuto a certificare la propria presenza in azienda, sulla quale viene applicata una maggiorazione festiva. Se la giornata festiva coincide con un riposo previsto nella normale turnazione, l'eventuale attività lavorativa verrà considerata come straordinario festivo.

Dopo che hai terminato la compilazione dei dati che hai definito come obbligatori, procedi con il salvataggio dei dati cliccando sul pulsante <Salva>.

qualora non si aggiornasse automaticamente, puoi aggiornare l'interfaccia tramite il pulsante Assegnazione presa in carico il gg/mm/aa: