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Configurare le categorie e le classi di posizioni e ruoli

MANUALI - Gestione delle risorse e della struttura organizzativa - © SISTEMI S.p.A.

Menu: IDENTITIES+VISTA > Vista: Configurazione e Parametri > Vista: Gestione HR > Categorie di competenze, posizioni lavorative e ruoli aziendali - Classi di competenze, posizioni lavorative e ruoli aziendali

Le categorie e le classi sono raggruppamenti con cui cataloghi posizioni lavorative e ruoli aziendali, per ritrovarli e filtrarli con facilità.

La classe è più di alto livello, mentre la categoria rappresenta l'insieme più di basso livello delle posizioni lavorative/ruoli aziendali e delle competenze, che è l'area tematica che accumuna tutti gli elementi compresi al suo interno.

La classe della posizione organizza anche i contatti pubblici nella Rubrica.

La classe è di più di alto livello rispetto alla categoria e tra loro si relazionano in maniera non gerarchica, ma parallela, ovvero una categoria può essere in relazione a classi diverse.

Per esempi di configurazione di classi e categoria, puoi fare riferimento a Creare Classi e Categorie per le competenze e le posizioni lavorative.

Creare categorie e classi

Con le funzionalità Classe di competenze, posizioni lavorative e ruoli aziendali e Categoria di competenze, posizioni lavorative e ruoli aziendali crei i raggruppamenti che poi assegni a posizioni e ruoli.

 

1.      Fai clic su Gestisci e seleziona Crea.

2.      Compila i campi di interesse.

3.      Puoi indicare se vuoi utilizzarle solo nelle posizioni lavorative, solo nelle competenze o in entrambe utilizzando gli appositi flag.

4.      Salva

Assegnare categoria e classe alla competenza e alla posizione lavorativa

Assegna poi la categoria e la classe nelle funzionalità Competenza o Posizione lavorativa e ruoli aziendali, andandole a valorizzare in fase di creazione dei nuovi elementi nei rispettivi campi Categoria e Classe.

Esportare i soggetti a cui è assegnata una classe o categoria

Con le funzionalità Classe di competenze, posizioni lavorative e ruoli aziendali e Categoria di competenze, posizioni lavorative e ruoli aziendali puoi esportare i soggetti a cui è assegnata una posizione lavorativa a cui è assegnata una specifica classe o categoria.

Fai clic su Gestisci e seleziona Export Soggetti per avere un excel completo di tutte le assegnazioni.

 

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