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Strutturare i controlli di congruenza

MANUALI - Gestione delle risorse e della struttura organizzativa - © SISTEMI S.p.A.

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Menu: IDENTITIES+VISTA > Vista: Configurazioni e parametri > VISTA: Gestione HR > Competenze

Questa scheda elenca i Controlli di congruenza, su cui il programma genera gli alert. Se un soggetto non li soddisfa, il programma segnala l'incongruenza con un alert.

Controlli di congruenza

Requisito

Significato

Funzionalità su cui è presente il controllo

Corsi formativi (gruppi edizioni)

Corsi necessari per la posizione.

Il controllo viene fatto su una qualunque edizioni associata a quel corso valida alla data di riferimento.

Evento anagrafico: Corsi di formazione (esito e validità)

 Disponibile con VISTA: Formazione.

Competenze/Posizioni lavorative

Nomine

Nomina attiva richiesta per ricoprire la posizione (es. RSPP, addetto antincendio) valida alla data di riferimento.

Evento anagrafico: Nomina

Posizioni lavorative

DPI e asset generici

Dispositivi e asset richiesti, validi alla data di riferimento.

Evento anagrafico: Asset generico in dotazione

 Disponibile con VISTA: Asset aziendali.

Competenze/Posizioni lavorative

Categorie di asset

Categorie di dispositivi e asset richiesti.

Il controllo viene fatto su una qualunque asset valido alla data di riferimento.

Evento anagrafico: Asset generico in dotazione e Asset specifici in dotazione

 Disponibile con VISTA: Asset aziendali.

Competenze/Posizioni lavorative

Categorie di eventi specifici

Categorie di eventi anagrafici validi alla data di riferimento, senza controllare i campi di dettaglio dell'evento.

Competenze/Posizioni lavorative

Tipologie di esperienza

Esperienza pregressa richiesta per la posizione valida alla data di riferimento.

Evento anagrafico: Esperienza pregressa.

Competenze/Posizioni lavorative

Categorie di titoli di studio

Categorie che raggruppano i titoli di studio valide alla data di riferimento.

Competenze/Posizioni lavorative

Titoli di studio

Evento anagrafico: Titoli di studio, valido alla data di riferimento.

Competenze/Posizioni lavorative

Modalità di controllo dei titoli di studio (AND/OR)

Scegli se verificare tutti i titoli di studio selezionati (AND) oppure almeno uno (OR).

Competenze/Posizioni lavorative

Rischi

Soglie di rischio delle matrici.

 VISTA: Sicurezza sul lavoro.

Competenze/Posizioni lavorative

Rapporto di lavoro in essere valido

Il soggetto deve avere un rapporto di lavoro attivo alla data di riferimento.

Posizioni lavorative

Badge in essere valido

Il soggetto deve avere un badge assegnato e valido alla data di riferimento.

Posizioni lavorative

Competenze

Competenze obbligatorie previste per la posizione.

Posizioni lavorative

 

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