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Inquadramento

Manuale utente - Risorse umane - © SISTEMI S.p.A.

Introduzione al modulo Formazione

Manuale utente - Risorse umane - © SISTEMI S.p.A.

Il modulo Formazione di VISTA vi permette di pianificare, gestire e monitorare in modo strutturato le attività formative rivolte al personale.

Supporta sia percorsi generici, applicabili a gruppi di dipendenti, sia piani personalizzati, mirati alla crescita professionale del singolo. Il modulo garantisce una tracciabilità completa dell’offerta formativa e dei risultati ottenuti.

 

Le principali funzionalità sono:

·         Piani formativi generici e personali: definizione di percorsi standard o su misura

·         Associazione di corsi ed edizioni: con date, avanzamento, tutor e fornitori

·         Gestione milestone ed eventi: per monitorare tappe e attività chiave

·         Configurazione fornitori/scuole: soggetti erogatori dei corsi

·         Associazione argomenti: utile per raggruppamenti tematici e analisi statistiche

·         Visualizzazione GANTT: panoramica temporale delle attività del piano personale

·         Supporto a strumenti di valutazione: come quiz, feedback e sondaggi.

 

Il modulo consente una gestione centralizzata e trasparente della formazione, favorendo il controllo dei percorsi, la valorizzazione delle competenze e il miglioramento continuo.

 

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