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Schede pratiche

Manuale utente - Risorse umane - © SISTEMI S.p.A.

Configurare i Gruppi di dipendenti

Manuale utente - Risorse umane - © SISTEMI S.p.A.

Per semplificare la consultazione dei dati presenti in alcune funzionalità creando uno o più raggruppamenti di dipendenti/risorse procedete come da flusso di seguito riportato:

 

Flusso operativo

1.      Selezionate il bottone <Gestisci> e successivamente <Crea>.

2.      Compilate i seguenti parametri.

3.      Al termine selezionate il bottone <Salva>; viene completata la creazione del nuovo Gruppo di dipendenti.
Esempio - Consultazione semplificata della funzionalità Compilazione timesheet delle mie risorse con il Gruppo di dipendenti:

 

Di seguito il dettaglio dei campi disponibili:

 

CAMPO

DESCRIZIONE

Codice

Indicare la codifica univoca per il gruppo dipendenti che si intende creare.

Descrizione

Indicare la descrizione per il gruppo dipendenti che si intende creare

Note

Permette l'aggiunta di informazioni utili per identificare facilmente il gruppo dipendenti.

Gruppo pubblico

Opzione che determina se il gruppo di dipendenti è utilizzabile da qualsiasi utente.

Dipendenti assegnati al gruppo

Permette di definire quali sono i dipendenti/risorse inclusi nel gruppo di dipendenti; nel caso in cui il campo non venga compilato, vengono inclusi tutti i dipendenti/risorse dell'impianto.

 

Consultare l'Anagrafica dei miei collaboratori

Manuale utente - Risorse umane - © SISTEMI S.p.A.

Il Responsabile può visualizzare i dati relativi ai collaboratori delle Unità autorizzative di cui ha la responsabilità.

È possibile selezionare i collaboratori dalla lista proposta oppure fare una ricerca degli stessi con gli appositi filtri (ricerca per Unità organizzative o per nome del collaboratore).

 

 

Le schede proposte sono le seguenti:

·         Dati anagrafici

·         Timeline

·         Competenze

·         Dati anagrafici.

Dati anagrafici

Il Responsabile può visualizzare:

·         il profilo anagrafico dell'azienda

·         le legende soggetto/dipendente relative al proprio profilo anagrafico dei propri collaboratori, per le quali è stato autorizzato alla visualizzazione.

 

Timeline

Il Responsabile può visualizzare la sequenza temporale relativa agli eventi e/o legende soggetto/dipendente dei propri collaboratori.

La visualizzazione è consentita, previa autorizzazione da parte dell'amministratore, sulle singole legende/categorie di eventi.

 

Competenze

Il Responsabile può visualizzare le competenze associate ai propri collaboratori per lo svolgimento delle proprie attività in azienda, ed eventuali valutazioni desiderate ed effettive.

Inoltre può aggiungere nuove competenze e modificare la proprietà a quelle già esistenti.

 

 

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