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Schede pratiche

Manuale utente - Risorse umane - © SISTEMI S.p.A.

Configurare i Gruppi di dipendenti

Manuale utente - Risorse umane - © SISTEMI S.p.A.

Per semplificare la consultazione dei dati presenti in alcune funzionalità creando uno o più raggruppamenti di dipendenti/risorse procedete come da flusso di seguito riportato:

 

Flusso operativo

1.      Selezionate il bottone <Gestisci> e successivamente <Crea>.

2.      Compilate i seguenti parametri.

3.      Al termine selezionate il bottone <Salva>; viene completata la creazione del nuovo Gruppo di dipendenti.
Esempio - Consultazione semplificata della funzionalità Compilazione timesheet delle mie risorse con il Gruppo di dipendenti:

 

Di seguito il dettaglio dei campi disponibili:

 

CAMPO

DESCRIZIONE

Codice

Indicare la codifica univoca per il gruppo dipendenti che si intende creare.

Descrizione

Indicare la descrizione per il gruppo dipendenti che si intende creare

Note

Permette l'aggiunta di informazioni utili per identificare facilmente il gruppo dipendenti.

Gruppo pubblico

Opzione che determina se il gruppo di dipendenti è utilizzabile da qualsiasi utente.

Dipendenti assegnati al gruppo

Permette di definire quali sono i dipendenti/risorse inclusi nel gruppo di dipendenti; nel caso in cui il campo non venga compilato, vengono inclusi tutti i dipendenti/risorse dell'impianto.

 

Consultare l'Anagrafica dei miei collaboratori

Manuale utente - Risorse umane - © SISTEMI S.p.A.

Il Responsabile può visualizzare i dati relativi ai collaboratori delle Unità autorizzative di cui ha la responsabilità.

È possibile selezionare i collaboratori dalla lista proposta oppure fare una ricerca degli stessi con gli appositi filtri (ricerca per Unità organizzative o per nome del collaboratore).

 

 

Le schede proposte sono le seguenti:

·         Dati anagrafici

·         Timeline

·         Competenze

·         Dati anagrafici.

Dati anagrafici

Il Responsabile può visualizzare:

·         il profilo anagrafico dell'azienda

·         le legende soggetto/dipendente relative al proprio profilo anagrafico dei propri collaboratori, per le quali è stato autorizzato alla visualizzazione.

 

Timeline

Il Responsabile può visualizzare la sequenza temporale relativa agli eventi e/o legende soggetto/dipendente dei propri collaboratori.

La visualizzazione è consentita, previa autorizzazione da parte dell'amministratore, sulle singole legende/categorie di eventi.

 

Competenze

Il Responsabile può visualizzare le competenze associate ai propri collaboratori per lo svolgimento delle proprie attività in azienda, ed eventuali valutazioni desiderate ed effettive.

Inoltre può aggiungere nuove competenze e modificare la proprietà a quelle già esistenti.

 

 

Gestire gli Eventi anagrafici per il responsabile

Manuale utente - Risorse umane - © SISTEMI S.p.A.

Menu: MY PEOPLELINK > IDENTITIES > Eventi anagrafici dei miei collaboratori

I responsabili delle Unità organizzative possono organizzare e monitorare vari aspetti della vita lavorativa del dipendente in modo strutturato e dettagliato.

Gestire gli eventi anagrafici dei miei collaboratori

Per gestire gli eventi anagrafici selezionate il Periodo, In riferimento a (data evento/scadenza), la categoria/e dell'evento, i dipendenti, dai relativi filtri posti in testata, e confermate con <Continua>.

Dopo la conferma appaiono i dipendenti selezionati con la lista degli eventi a loro associati.

 

Gli eventi possono essere contrassegnati da uno o più icone:

SIGNIFICATO ICONA

ICONA

Nuovo evento inserito oggi

ev1

Evento futuro

ev2

Presa visione

ev3

Allegato non presente, evento anagrafico incompleto o altra informazione che merita attenzione

ev4

 

È disponibile anche un filtro avanzato che si applica a tutti i campi delle categorie di evento. Questo filtro comprende vari filtri trasversali applicabili agli eventi, indipendentemente dalla loro categoria.

·         Filtri trasversali

o   Stato

o   Priorità

o   Scadenza

o   Allegato

o   Presa visione.

·         Le operazioni di confronto che possono essere applicate, in base alla tipologia del campo, sono:

o   Uguale a

o   Diverso da

o   Minore di

o   Maggiore di

o   Compreso tra

o   Inizia con

o   Non inizia con

o   Finisce con

o   Non finisce con

o   Contiene testo

o   Non contiene testo

o   Contiene intera parola

o   Non contiene intera parola.

Creare un evento anagrafico dei miei collaboratori

Selezionate il nominativo del dipendente e cliccate su <Crea un nuovo evento>.

Appare la videata Aggiungi/Modifica evento, con i seguenti campi da valorizzare:

 

CAMPO

DESCRIZIONE

Categoria

Per selezionare una delle Categorie eventi

Evento

Per scrivere una descrizione

Priorità

Per indicare il grado di priorità dell'evento:

·         Molto bassa

·         Bassa

·         Normale

·         Alta

·         Molto alta.

Stato

Dove indicare uno dei tre stati previsti:

·         Unitario

·         Programmato

·         Concluso.

Visibile al dipendente

Se selezionato l'evento è visibile al dipendente

Visibile al responsabile

Se selezionato l'evento è visibile al responsabile

 

Nella sezione Allegato della videata potete selezionare un allegato relativo all'evento.

CAMPO

DESCRIZIONE

Allegato

Dove selezionare un file

 

Nella sezione Scadenze e promemoria trovate i campi.

CAMPO

DESCRIZIONE

Data di scadenza / promemoria

Dove indicare la data e l'orario di scadenza o di promemoria dell'evento

Come da data di inizio evento

Quando selezionato la data della scadenza/promemoria corrisponde alla data e ora di inizio

Come da data di fine evento

Quando selezionato la data della scadenza/promemoria corrisponde alla data e ora di fine

 

 

Per il salvataggio dell'evento potete utilizzare i bottoni <Salva> o <Salva e continua>.

 La modalità di salvataggio <Salva e continua>,vi permette di velocizzare l’inserimento di eventi dello stesso tipo per lo stesso periodo, come ad esempio, l'assegnazione di più dotazioni (come i DPI) senza dover reinserire ogni volta i campi:

·         Categoria di evento

·         Data/ora inizio

·         Data/ora fine

·         Stato

·         Importanza

·         Scadenza

·         Mostra al dipendente

·         Mostra al responsabile

·         Allegato

Per gli eventi che prevedono la consegna di una dotazione, non verranno azzerati automaticamente i seguenti campi:

·         Asset > Chi ha consegnato l’asset

·         Asset > Motivo della consegna

 

 È possibile ricevere notifiche relative agli eventi configurando la funzionalità Regole per invio Riepilogo/Promemoria.

Modificare ed eliminare gli eventi anagrafici dei miei collaboratori

Potete modificare o eliminare l'evento con i bottoni <Modifica> o <Elimina>.

Archiviare e duplicare gli eventi anagrafici dei miei collaboratori

Potete archiviare e contemporaneamente duplicare un evento col bottone <Archivia e duplica>.

 

Potete creare un nuovo evento con la stessa categoria di quello archiviato dalla videata Aggiungi/modifica evento.

Gestire massivamente gli eventi anagrafici dei miei collaboratori

Potete agire massivamente sugli eventi anagrafici col bottone <Operazioni massive>.

 

La creazione del nuovo evento considera i soggetti filtrati, mentre tutte le altre operazioni terranno conto degli eventi selezionati.

A destra del bottone <Operazioni massive> trovate i pulsanti per selezionare e deselezionare gli eventi.

Degli indicatori evidenziano quanti soggetti ed eventi sono selezionati.

Generare file di export in Excel e scaricare allegati degli eventi anagrafici dei miei collaboratori

Dal bottone <Export> potete usare i seguenti comandi:

·         Export eventi selezionati: esporta gli eventi selezionati

·         Export soggetti a video: genera un report con i valori relativi solo alle legende del dipendente/soggetto

 Dovete abilitare nella scheda Impostazioni avanzate, funzionalità legenda soggetto/dipendente, il campo Mostra negli eventi anagrafici e nell’export delle competenze (non verranno esportati gli eventi anagrafici).

·         Scarica allegati: per scaricare tutti gli allegati degli eventi selezionati.

 

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