Con le domande per sondaggi e quiz potete configurare tutte le domande per:

·         capire come i dipendenti percepiscono gli aspetti dell'azienda (es.: comunicazione, organizzazione, rapporti interpersonali, opportunità di crescita, rapporto tra lavoro e vita privata, ecc.)

·         valutare le conoscenze dei dipendenti su vari argomenti (es.: formazione, cultura aziendale, conoscenza dei prodotti, ecc.).

 Questa funzionalità è parte del modulo VISTA: Sondaggi.

Creare un codice di domande per sondaggi e quiz

Menu: IDENTITIES+VISTA > Vista: Configurazioni e parametri >VISTA: Valutazioni, sondaggi e quiz > Domande per sondaggi e quiz

Per creare un nuovo codice di Domande per sondaggi e quiz selezionate il bottone <Gestisci> e la voce di menu Crea.

Compilate i seguenti campi:

·         Codice

·         Descrizione Campo riservato alla domanda del sondaggio

·         Note

·         Disabilitata Per disabilitare la domanda in fase di creazione di nuova scheda di valutazione/sondaggi.

·         Domanda per la modalità Quiz Per attivare l'inserimento delle risposte destinate ai quiz e selezionare quale sia la riposta corretta

·         Consenti multi-risposta Per attivare la possibilità di dare più risposte alla stessa domanda

·         Risposta obbligatoria Per rendere obbligatoria una risposta alla domanda.

Nella parte inferiore della videata vedete la zona riservata alla configurazione di tutte le risposte possibili alla domanda.

Cliccando sul pulsante <Nuovo> aprite la maschera Aggiungi nuovo elemento.

I campi a disposizione per configurare una domanda per sondaggi sono:

·         Risposta: dove scrivere una delle possibili risposte alla domanda.

·         Mostra campo per risposta personale: se selezionato, accanto alla risposta vedete un campo per una nota/commento alla risposta (es.: per le risposte "Altro").

·         Risposta personale obbligatoria: se selezionato rende obbligatorio il campo

·         Valutazione eNPS (Employee Net Promoter Score): Scala di valutazione della fedeltà di chi risponde al sondaggio (es.: verso l'azienda, la sua visione e gli obiettivi.)
Le scale eNPS sono standard.

o   Per domande con 10 risposte, la scala dei valori è la seguente:

§  Per le risposte dalla n° 0 a 6 => Detractors

§  Per le risposte dalla n° 7 a 8 => Passives

§  Per le risposte dalla n° 9 a 10 => Promoters

o   Per domande con 5 risposte, la scala dei valori è la seguente :

§  Per le risposte dalla n° 0 a 3 => Detractors

§  Per le risposte dalla n° 4 a 4 => Passives

§  Per le risposte dalla n° 5 a 5 => Promoters.

 : Quando viene utilizzata la valutazione eNPS non devono essere configurate le Risposte multiple e le Risposte personali. Inoltre, tutte le risposte devono avere una valutazione eNPS impostata.

I campi a disposizione per configurare una domanda per quiz sono:

·         Risposta: dove scrivere una delle possibili risposte alla domanda.

·         Risposta corretta per quiz: indica che la risposta è quella corretta ai fini del controllo per l'esito dei quiz.

 I campi Risposta personale e Valutazione eNPS non sono disponibili in modalità Quiz.

Terminata la configurazione salvate il codice di Domande per sondaggi e quiz con il bottone sul pulsante <Salva>.

Potete utilizzare i codici di Domande per sondaggi e quiz creati nella funzionalità Schemi per sondaggi, quiz e valutazioni.

Esempi di configurazione di domande per sondaggi e quiz

Quiz

Sondaggi

Sondaggi (eNPS)

Utilizzare le domande per sondaggi e quiz

Le domande per i sondaggi e quiz create vi servono per configurare dei modelli di sondaggi e quiz nella funzionalità Schemi per Sondaggi, quiz e valutazioni.

I modelli creati verranno assegnati agli utenti tramite la funzionalità Valutazioni, sondaggi e quiz  (amministratore/responsabile) per essere  visualizzati e aperti dai dipendenti per la compilazione secondo le configurazioni previste. Qui di seguito alcuni esempi:

Sondaggi

Schema per sondaggi:

Sondaggio:

Quiz

Schema per quiz:

Quiz: