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Competenze

Manuale utente - Risorse umane - © SISTEMI S.p.A.

La funzionalità "Competenze" permette di anagrafare le competenze e le skill da associare successivamente ai dipendenti/collaboratori.

 Questa funzionalità è parte del modulo "Vista".

Creazione di un codice di Competenze

Per creare un nuovo codice di Competenze, è necessario cliccare sul pulsante<Gestisci>, posto nella testata della maschera, e selezionare la voce di menu "Crea". Appare la maschera relativa alla creazione del codice della funzionalità "Competenze".

 

Con i campi compilabili:

·         Codice

·         Descrizione

·         Note

·         Disattiva: per disattivare l'assegnazione della competenza al soggetto, che in caso di precedente assegnazione resta comunque valida.

·         Categoria: per selezionare dalla lista la categoria di appartenenza, precedentemente configurata nella funzionalità Categorie di competenze.

·         Classe: per selezionare dalla lista la classe di appartenenza, precedentemente configurata nella funzionalità Classi di competenze.

·         Scala di valutazione: dove è possibile selezionare il tipo di scala di valutazione, da adottare, per la competenza che si sta configurando; le tipologie disponibili sono:

o   Numerico (0 - 5)

o   Numerico (0 - 10)

o   Alfabetico (F - A)

o   Livello (Insufficiente - Ottimo)

o   Superato/Non superato.

 

Cliccare sul pulsante <Salva> per salvare i dati del nuovo codice di Competenze.

 

A salvataggio effettuato, si attiva una scheda per l'eventuale associazione della Competenza appena creata a più Ruoli/Mansioni della legenda anagrafica, dove è possibile anche indicare l'importanza e la valutazione desiderata.

 

Una volta associati i Ruoli/Mansioni alla competenza cliccare sul pulsante <Salva>, per salvare il codice Competenza aggiornato con i Ruoli/Mansioni associati.

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